Cumplimiento de las Metas de Eficiencia Institucional año 2025
El Sistema de Monitoreo del Desempeño está compuesto por 3 objetivos de gestión los que se implementan a través de dos sistemas y tres indicadores de desempeño.
A continuación, el nivel de cumplimiento de los Indicadores de las Metas de Eficiencia Institucional al 31 de marzo 2025.
| N° | Indicador | Meta | Efectivo | Ponderador indicador | Ponderador obtenido |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Medidas de Equidad de Género. | 37,5% | 0% | 15% | 0% |
| 2 | Sistema Estado Verde. | 100% | 39% | 30% | 12% |
| 3 | Concentración del Gasto Subtítulos 22 + 29. | 104,72% | 0% | 10% | – |
| 4 | Sistema Calidad de Servicio y Experiencia Usuaria. | 100% | 19% | 20% | 4% |
| 5 | Transformación Digital. | 100% | 12% | 15% | 2% |
| 6 | Sistema Riesgos Psicosociales Laborales. | 100% | 0% | 10% | 0% |