Evolución del Gasto en Personal en los Servicios de Salud de Chile, 2019–2024

El gasto en personal constituye el principal componente del presupuesto en los sistemas de salud públicos, representando internacionalmente entre un 50% y un 70% del gasto corriente. En Chile, este ítem alcanzó en 2024 el 46,4% del presupuesto de los Servicios de Salud, consolidándose como un elemento estructural del financiamiento asistencial. Aunque el presupuesto sectorial creció un 84% entre 2014 y 2024, los indicadores de desempeño no reflejan mejoras equivalentes: la productividad hospitalaria se redujo en torno a un 38% y la eficiencia técnica disminuyó entre un 17% y un 46%, según estudios recientes. Estos resultados adquieren relevancia frente al envejecimiento de la población beneficiaria y la necesidad de regularizar mecanismos contractuales ampliados durante la pandemia. La presente investigación analiza la evolución del gasto en personal en los Servicios de Salud, su composición contractual, la relación con las dotaciones autorizadas y las diferencias territoriales en la estructura de remuneraciones. Asimismo, identifica la limitada disponibilidad de información desagregada como una barrera para la toma de decisiones basadas en evidencia, destacando la importancia de fortalecer la transparencia y la gobernanza en la gestión del recurso humano en salud.